离职最后一个月公司应缴社保。依据《劳动法》等，公司需为员工缴纳社保至离职当月，否则员工可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司不交社保，常见处理为申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司沟通，若无果则考虑劳动仲裁，以确保个人社保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司拒交社保，应对如下：1. 与公司沟通，明确表达要求补缴社保的意愿，并了解具体原因。2. 若沟通无果，准备劳动仲裁材料，包括劳动合同、工资单等，证明劳动关系及社保缴纳情况。3. 提交劳动仲裁申请，等待仲裁委员会裁决，期间可咨询专业律师以获取法律支持。
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