小时工不辞职直接走不合法。根据《劳动合同法》规定，劳动者应提前通知用人单位解除劳动关系，并办理工作交接。不辞职直接走可能导致用人单位损失，需承担法律责任，且可能影响未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工应按规定辞职。辞职方式有书面通知和与用人单位协商一致两种。建议优先选择书面通知，并保留证据，以确保自身权益。若情况特殊，可与用人单位协商，达成双方都能接受的离职方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工不辞职直接走不合规。具体操作：1. 提前一个月书面通知用人单位，明确离职意向，并保留好通知证据；2. 与用人单位协商工作交接事宜，确保平稳过渡；3. 如用人单位有违法行为，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益；4. 离职后，如需经济补偿，应依法与用人单位协商或申请劳动仲裁。
相关文章
包工头答应工资350一天合理吗
包工头答应工资350一天是否合理，需根据具体情况判断。包工头答应工资350一天是否合理，需结合当地最低工资标准、工种、工作强度等因素综合判断。如果存在以下情况，可进一步判断合理性：1. 如果当地最低工资标准高于350元天：该工资标准可能涉嫌违法，劳动者有权要
关于没有产权房产的纠分?
关于没有产权房产的纠纷，首先要明确问题的核心在于财产权是否受到侵害。 关于没有产权房产的纠纷，首先应判断是否存在侵占、损坏或无权处分等侵害财产权的行为。若存在上述行为，可依法主张财产权益。具体情况如下： 1. 如果存在侵占行为：即他人非法占有该房产，
支付宝转账对方没有支付宝能转账吗?
支付宝转账要求对方有支付宝账户，否则无法转账。分析：支付宝作为一种第三方支付平台，其转账功能是基于双方都有支付宝账户的基础上实现的。如果收款方没有支付宝账户，那么转账操作将无法进行，因为系统无法识别和处理一个没有账户的收款实体。提醒：如果尝试
判刑后保外就医可以继续工作吗
判刑后保外就医不可以继续工作。依据《刑事诉讼法》等规定，保外就医算在服刑期内，需继续服刑，不得从事工作。否则，可能面临收监等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保外就医不可工作。具体操作
取保候审需要建档吗
取保候审后派出所叫去建档是正常的法律程序。 取保候审后派出所叫去建档是正常的法律程序。建档是为了记录取保候审人员的基本信息和案件情况，便于后续的法律程序。具体情况如下： 1. 若派出所要求建档，属于公安机关对取保候审人员的日常管理措施，目的是掌握被取
被车撞误工费用标准
被车撞误工费用需依实际减少收入或平均收入计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据误工时间和收入确定，不及时处理可能导致赔偿不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
离婚后又复婚抚养权归属
婚后又离婚，抚养权需依法确定。依据《婚姻法》等规定，两岁以下婴幼儿一般归母亲，特殊情况可随父。未及时确定可能影响孩子成长环境稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 抚养权归属可协商或诉讼解决。两
贷款卡欠银行钱工资卡被冻结怎么处理
贷款卡欠银行钱导致工资卡被冻结，需立即偿还欠款。根据《民事诉讼法》等规定，工资卡冻结后仅保留基本生活费，重新办卡也可能被冻结并面临罚款、拘留。若不及时处理，冻结将持续至债务清偿完毕，严重影响日常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
微信的转账记录能作为证据吗
微信转账记录能作为证据。根据《民事诉讼法》等相关法律，电子数据如微信转账记录可作为证据。不及时处理可能导致权益受损，无法有效维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信转账记录作为证据，常见处理
怎么查是哪个银行起诉我
您需查询法院通知或律师函来确定起诉银行。依据《民事诉讼法》，银行起诉需满足条件并提交证据，法院将受理并审理。若不及时处理，可能影响个人信用及财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 查起诉银行