问题与个人体力及工作安排有关，法律未直接规定。但长期过度劳累可能影响健康，依据《劳动法》员工有权拒绝超时加班，避免健康受损。不及时调整可能导致身体疾病或工作效率下降。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式是调整工作与休息。应与雇主沟通，合理安排工作时间，确保休息充足。如遇紧急情况需加班，也应协商后确定，避免长期超负荷工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫是否会累因人而异。应：1. 评估自身能力和工作量，合理分配精力；2. 与上级沟通，表达工作负担，争取合理调整；3. 注意劳逸结合，保障健康。长期透支体力可能影响工作效率和健康。
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