退休工资少发几十元，若属无故克扣，则违法。依据《劳动法》等相关法律，工资应按时足额支付，无故少发侵犯了劳动者的合法权益。长期累积，可能导致劳动者经济损失加大，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休工资少发违法。处理方式：1. 与单位沟通，了解原因，要求补发；2. 若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休工资少发，常见处理方式有申请调解、提起仲裁或诉讼。选择时，可先尝试与单位沟通调解；若无果，再考虑向劳动仲裁委提起仲裁；仲裁不服，则可向法院提起诉讼。
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