合同中没有注明每周休息两天，如今单位要改为
慈溪法律咨询
2025-05-12
可以仲裁。依据《劳动法》，单位更改休息时间需与劳动者协商，未注明不等于可随意更改。擅改将影响劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资条、考勤记录等；2.尝试与单位沟通，表达诉求；3.若协商不成，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上相关证据；4.等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请仲裁或协商。先尝试与单位沟通协商，若协商无果再向劳动仲裁委申请仲裁，以维护自身合法权益。
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