公司未买保险超时工作怎么处理

公司未买保险且超时工作，员工有权要求改正。依据《社会保险法》，用人单位必须购买社保，否则将面临罚款。长期不处理，员工权益受损，公司可能面临更严重的法律后果。
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公司未买保险超时工作，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与公司协商要求补缴保险和调整工时；协商无果则向社保局投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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公司未买保险超时，应这样处理：1. 与公司沟通，明确要求购买保险和调整工作时间，保留沟通记录。2. 若公司拒绝，向当地社保局投诉，提交必要证据。3. 投诉无果，准备劳动仲裁材料，包括工作证明、未买保险证据等，申请仲裁。