国有企业依据民主测评调岗降薪不合规。调岗降薪需双方协商一致并采用书面形式，违反则违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，未按规定变更劳动合同将侵害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗降薪需协商。1.尝试与公司沟通，表达不满并提出恢复要求。2.若沟通无果，收集调岗降薪证据。3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求恢复原劳动合同约定的岗位和薪资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。员工可与公司协商恢复原岗位薪资，协商不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》维护自身权益。
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