保安上24休24不支付加班费，若未安排补休则不合法。根据《劳动法》规定，休息日加班应支付加班费或安排补休，不支付且未补休违反法律。长期不支付加班费会损害劳动者权益，影响工作积极性和生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安上24休24不支付加班费，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维权。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与单位沟通，要求支付加班费或安排补休；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交加班证据，要求裁决支付加班费及补偿。
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