劳动仲裁地点由有管辖权的仲裁委员会确定，如不属于本会管辖需移送。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁委员会发现受理案件不属于本会管辖时需移送，协商不成由上级指定。不及时处理可能导致管辖争议，影响仲裁进程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁地点确定方式：1. 如案件不属于受理仲裁委员会管辖，需移送至有管辖权的仲裁委员会。2. 发生劳动争议的单位与职工不在同一地区，由职工工资关系所在地的仲裁委员会受理。3. 管辖权争议时，先协商，协商不成由上级劳动行政主管部门指定管辖。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫确定劳动仲裁地点常见方式有两种：一是按管辖权确定，二是由职工工资关系所在地受理。依据相关法律法规，发生劳动争议时，应根据劳动地或用人单位所在地选择仲裁委员会。选择时需注意地域管辖和级别管辖，确保选择正确。
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