井下工作者是否有资格提前退休？

井下工作者在符合条件下有资格提前退休。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的工人，可以提前退休。这是国家对特殊工种劳动者的保护措施。提醒：若井下工作者符合上述条件但单位不予办理提前退休，问题较为严重，应及时咨询劳动部门或寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，井下工作者提前退休的处理方式主要包括申请、审核和办理退休手续。申请需向所在单位提出，单位需核实其工作年限、工种及健康状况；审核通过后，单位应协助办理退休手续，包括社保关系转移、养老金领取等。选择：若单位拒绝办理或审核不通过，劳动者可通过与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式维护自身权益。
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具体操作：1.申请阶段：井下工作者需向所在单位提交提前退休申请书，附上个人身份证明、工作证明、健康证明等相关材料。2.审核阶段：单位收到申请后，应核实申请人的工作年限、工种是否符合提前退休条件，必要时可要求其提供进一步证明材料。审核通过后，单位需将相关材料报送至当地劳动部门备案。3.办理退休手续阶段：审核通过后，单位应协助井下工作者办理退休手续，包括社保关系转移、养老金领取等。若单位不予协助，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求单位履行义务。在仲裁或诉讼过程中，劳动者需提供充分证据证明自身符合提前退休条件及单位的不当行为。