事业单位老公去世，到了50岁遗属补助能领吗？

能否领取遗属补助需视具体情况而定。分析：遗属补助的领取通常与逝者单位的规定、逝者生前的工资收入、以及与逝者的关系等因素有关。在您的情况下，由于您未满50岁，而遗属补助的领取年龄可能有所规定，因此需要查看您丈夫所在事业单位的具体规定。同时，还需考虑您是否符合其他领取条件，如与逝者的婚姻关系、经济依赖程度等。提醒：若您到达50岁后，单位未按规定发放遗属补助，或存在其他争议，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查询规定：详细查阅您丈夫所在事业单位关于遗属补助的规章制度，了解补助的领取条件、标准、程序等。2.沟通协商：与单位人事部门取得联系，说明您的具体情况，并提供相关证明材料。尝试与单位达成一致意见，确保您的合法权益得到保障。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝发放遗属补助或协商无果，您可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，提交相关证据材料，等待仲裁结果。4.提起诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，您可向法院提起诉讼，要求单位支付遗属补助。在诉讼过程中，需充分举证证明您的合法权益受到侵害。请注意，以上操作需根据具体情况灵活调整，并建议在专业人士的指导下进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询单位规定、与单位沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先，应详细查询您丈夫所在事业单位关于遗属补助的具体规定。若规定明确且您符合条件，可与单位人事部门沟通协商。若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。