不续签劳动合同通知书需要签字吗

慈溪法律咨询 2025-05-03
不续签劳动合同通知需签字,涉及补偿。依据《劳动合同法》,不续签应补偿员工,按工作年限计算。不处理可能影响员工权益。
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不续签需签字。操作:1.与单位沟通补偿事宜;2.签字确认不续签通知;3.协商不成可申请劳动仲裁。
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常见处理方式为签字并协商补偿。或直接咨询律师介入处理,确保合法权益。选择依据个人情况和需求决定。
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