入职补贴不给了怎么处理

慈溪法律咨询 2025-04-30
入职补贴不给,可依法追究责任。依据《中华人民共和国公务员法》等,单位违规需承担纪律责任,领导及直接责任人员将受处分,严重时可能影响单位声誉及个人职业发展。
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入职补贴不给,这样处理:1. 与单位沟通,明确补贴发放情况,要求合理解释或补发;2. 若沟通无果,收集证据,如合同、工资单等,向劳动监察大队投诉;3. 若投诉未解决,准备仲裁材料,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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处理入职补贴不给的常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则考虑劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。
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