下岗职工已交18年养老保险，未退休能否先领取工

下岗职工在未退休前不能先领取工资。从法律角度看，养老保险的缴纳是为了保障职工退休后的生活，其领取条件通常与退休年龄挂钩。在未达到法定退休年龄前，提前领取养老金是不被允许的。若擅自领取，可能构成违法行为。当发现有人违规领取养老金时，表明问题已较严重，应及时向相关部门举报并寻求法律帮助。
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具体操作：1.若下岗职工对养老金领取条件有疑问，可向当地社保部门咨询，了解相关政策规定。2.若职工在未退休前擅自领取养老金，社保部门将进行调查核实。一旦确认违规，将要求职工退还已领取的养老金，并可能依据相关法规给予罚款等行政处罚。3.在处理此类问题时，应确保程序合法、证据确凿，避免侵犯职工的合法权益。同时，对于困难职工，可适当给予帮扶和援助，确保其生活不受影响。4.为预防类似问题再次发生，应加强宣传教育，提高职工对养老保险政策的认识和理解。
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处理方式：针对下岗职工提前领取养老金的问题，从法律角度讲，主要有两种处理方式。一是通过教育引导，明确告知职工养老金的领取条件和规定，避免其产生误解或违规行为。二是对于已经违规领取的，相关部门将依法进行追回，并可能给予一定的行政处罚。选择处理方式时，应根据具体情况进行判断，既要维护法律的严肃性，又要兼顾职工的合法权益。