是否有年假需看公司规定，一般年假不跨年度。《职工带薪年休假条例》规定年假制度，不享受或未休完可能影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年假问题，可查询公司年假政策或咨询HR。若公司未明确，可协商确定。选择方式应基于公司规定和自身情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫是否有年假要看规定。操作：1.查阅公司年假政策；2.与HR沟通确认；3.如政策不明，与公司协商；4.确保年内休完或按公司规定处理。
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