离职后跨越速运不发工资，可依法追讨。依据《劳动法》，公司不支付工资，员工有权要求支付并索赔经济补偿。长期拖欠可能导致经济损失和信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司不发工资，常见处理方式有协商、举报和仲裁。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门举报，仍无法解决则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不发工资可这样处理：1. 协商：与公司人力资源部沟通，要求支付工资。2. 举报：若协商无果，向劳动监察大队举报，要求介入处理。3. 仲裁：若举报无效，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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