档案中缺失调转手续应如何补办证明？

档案中缺失调转手续，可申请原单位或相关部门补办证明。分析说明：从法律角度来看，档案是个人履历和资质的重要证明文件，调转手续作为档案中的一部分，对于证明个人工作经历和职务变动至关重要。若缺失，可能会影响个人的职业发展和权益保障。因此，应及时向原单位或负责档案管理的部门提出申请，要求补办相关手续。提醒：若原单位不予配合或无法找到相关证明材料，导致无法补办手续，问题就比较严重了。此时，应及时寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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具体操作如下：1.向原单位提出申请：首先，应准备一份书面申请，说明档案中缺失调转手续的情况，并请求原单位查阅档案并补办相关手续。同时，应提供个人身份证明和与原单位的关系证明等材料。2.向档案管理部门申请：若原单位已不存在或无法找到相关证明材料，可向档案管理部门提出申请，请求其协助查找并补办相关手续。档案管理部门会根据相关法规和规定进行处理。3.申请调解或仲裁：若以上两种方式均无法解决问题，可向劳动人事争议仲裁委员会申请调解或仲裁。在申请时，应提供详细的申请材料，包括个人身份证明、档案缺失情况说明以及相关证明材料等。仲裁委员会将依法进行调解或仲裁，并作出相应裁决。
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常见处理方式：从法律角度来看，补办档案中缺失的调转手续通常有两种方式。一是向原单位提出申请，要求查阅档案并补办相关手续；二是若原单位已不存在或无法找到相关证明材料，可向档案管理部门或劳动人事争议仲裁委员会申请调解或仲裁。选择建议：在选择处理方式时，应首先尝试向原单位提出申请，因为这是最直接且有效的方式。若原单位不予配合或无法找到相关证明材料，再考虑向档案管理部门或劳动人事争议仲裁委员会申请调解或仲裁。